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公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；3、编制公司劳动报酬工资表，提供月薪资发放单据；4、建立工资台账，准确发放工资；5、申报个人所得税；6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。
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