职位详情
公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、年龄：28-35岁，会一般的英语，驾照C1；
1、人力资源政策与制度的落实执行；
2、协助编制人力资源规划；
3、招聘组织实施，提高招聘效率；
4、搭建完善干部梯队建设；
5、劳动关系管理，包括日常公司员工问题的解答与异常处理；
6、根据公司年度人力资源计划，发布招聘信息，进行公司关键岗位员工筛选及面试；
7、根据各部门临时性需求或人才流动情况，分析招聘需求计划，提出合理建议，并进行人才筛选及面试；
8、人力资源、工商管理等相关专业；
9、3年及以上人力资源岗位工作经验，有工业企业工作经验优先；
10、熟悉人力资源6大模块（特别是招聘和培训）及人力资源相关法律法规和地方性政策；
11、熟练使用相关办公软件；
12、能吃苦耐劳、具有较强的交流沟通能力和组织协调能力。
1、人力资源政策与制度的落实执行；
2、协助编制人力资源规划；
3、招聘组织实施，提高招聘效率；
4、搭建完善干部梯队建设；
5、劳动关系管理，包括日常公司员工问题的解答与异常处理；
6、根据公司年度人力资源计划，发布招聘信息，进行公司关键岗位员工筛选及面试；
7、根据各部门临时性需求或人才流动情况，分析招聘需求计划，提出合理建议，并进行人才筛选及面试；
8、人力资源、工商管理等相关专业；
9、3年及以上人力资源岗位工作经验，有工业企业工作经验优先；
10、熟悉人力资源6大模块（特别是招聘和培训）及人力资源相关法律法规和地方性政策；
11、熟练使用相关办公软件；
12、能吃苦耐劳、具有较强的交流沟通能力和组织协调能力。
联系方式
公司介绍
成都兴光工业科技有限公司是奥兴集团旗下全资子公司。诞生于20世纪60年代中国“三线”建设时期，前身是中国兵器装备集团公司直属企业——成都兴光机械厂，注册资本7900万元。公司具有模具设计、模具制造、压力铸造和机械加工等十分完备的生产体系。现有员工1000人左右，拥有400T-2500T压铸机30多台，数控加工中心200余台。具有年产铝合金压铸件12000吨，SH63AMT、SC63等各型汽车变速器壳体150万套，压铸模具200副，军品石膏型零部件150吨的生产能力。公司长期为上汽、长安、二汽和青山公司等国内知名企业提供配套服务，在市场上享有良好声誉。
相关信息
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