职位详情
公司信息
中走丝技术员
2024-11-07一万以上/月
工作地区：广州
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：中专
工作经验：无经验
招聘人数：5人
职位类别：招聘切割技工
福利待遇：
管理规范
有提成
有补助
交通补助
生日福利
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1、负责机台操作调试与生产（产品，压铸，塑胶，五金，冷镦，夹治具，检具）；
2、负责机台日常保养；
3、对模具进行简单质检，机床/模具制作异常情况汇报并处理简单的生产问题；
4、负责按时确保组长安排任务按交期完成；
5、负责现场6S整理和保持。（整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全）
任职要求：
1、中专及以上学历，机械加工或相关专业；
2、有3年以上慢/中/快走丝操机经验；
3、了解、熟悉机床机床条件、代码；
4、能独立操作机床，能看懂并且独立处理图纸；
5、熟悉五金模、塑料模的基本结构；
6、服从安排，能适应两班倒（白夜班）。
福利待遇：
保险保障：购买五险一金，提供工作保障；
学习培训：多元化人才培训体系，轮岗工作，岗位导师，课程培训等；
假期福利：依法享受法定假期，如婚假，产假，病假，年休假等；
节日福利：举办节日活动，发放节日礼品；
食宿配套：免费住宿，租房补贴，餐费补贴，公司内部饭堂。
1、负责机台操作调试与生产（产品，压铸，塑胶，五金，冷镦，夹治具，检具）；
2、负责机台日常保养；
3、对模具进行简单质检，机床/模具制作异常情况汇报并处理简单的生产问题；
4、负责按时确保组长安排任务按交期完成；
5、负责现场6S整理和保持。（整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全）
任职要求：
1、中专及以上学历，机械加工或相关专业；
2、有3年以上慢/中/快走丝操机经验；
3、了解、熟悉机床机床条件、代码；
4、能独立操作机床，能看懂并且独立处理图纸；
5、熟悉五金模、塑料模的基本结构；
6、服从安排，能适应两班倒（白夜班）。
福利待遇：
保险保障：购买五险一金，提供工作保障；
学习培训：多元化人才培训体系，轮岗工作，岗位导师，课程培训等；
假期福利：依法享受法定假期，如婚假，产假，病假，年休假等；
节日福利：举办节日活动，发放节日礼品；
食宿配套：免费住宿，租房补贴，餐费补贴，公司内部饭堂。
联系方式
联系人：曾小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省广州市增城区广州增城增江街东区工业园纬四路9号
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
一、公司介绍
顺科成立于2009年，总部位于广东省广州市增城区，总建筑面积超15万平方米，是一家专注于电连接系统产品制造的国家高新技术企业，业务涵盖连接系统产品的研发设计、生产制造、销售服务、售后保障等，是国内主要的连接系统产品综合解决方案提供商。
顺科专注于为新能源汽车、工业自动化、轨道交通、储能、通信、电力等行业领域提供系统的解决方案和优质产品。
顺科具备精密模具、冷镦、注塑、冲压、CNC数控加工、电镀、静电喷涂、组装等完整的制造能力，装备有一流的生产设备。
?? 顺科建有自己的实验中心配备标准的测试场地，专业的检测团队，超百台先进的检测设备，能科学的依据ISO/IEC/UL/GB/GJB等实验室认可准则运行，建立完善的质量管理体系。2 0 2 1年3月，正式通过中国合格评定国家认可委员会(C N AS)的认可。
二、福利待遇：
1、福利待遇：按规定购买五险一金。
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假(陪）、病假、丧假、年假等。
3、安心无忧：提供食宿、餐补、住房补贴。
4、调薪：每年至少一次以上的调薪机会。
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训。
6、工作时间：五天8小时制工作时间（超出有加班费补助）。
7、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
顺科成立于2009年，总部位于广东省广州市增城区，总建筑面积超15万平方米，是一家专注于电连接系统产品制造的国家高新技术企业，业务涵盖连接系统产品的研发设计、生产制造、销售服务、售后保障等，是国内主要的连接系统产品综合解决方案提供商。
顺科专注于为新能源汽车、工业自动化、轨道交通、储能、通信、电力等行业领域提供系统的解决方案和优质产品。
顺科具备精密模具、冷镦、注塑、冲压、CNC数控加工、电镀、静电喷涂、组装等完整的制造能力，装备有一流的生产设备。
?? 顺科建有自己的实验中心配备标准的测试场地，专业的检测团队，超百台先进的检测设备，能科学的依据ISO/IEC/UL/GB/GJB等实验室认可准则运行，建立完善的质量管理体系。2 0 2 1年3月，正式通过中国合格评定国家认可委员会(C N AS)的认可。
二、福利待遇：
1、福利待遇：按规定购买五险一金。
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假(陪）、病假、丧假、年假等。
3、安心无忧：提供食宿、餐补、住房补贴。
4、调薪：每年至少一次以上的调薪机会。
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训。
6、工作时间：五天8小时制工作时间（超出有加班费补助）。
7、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
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