职位详情
公司信息
项目工程师
2024-11-08一万以上/月
工作地区：东莞
年龄要求：25-45岁
性别要求：不限
学历要求：大专
工作经验：3-5年
招聘人数：1人
职位类别：招聘材料工程师
福利待遇：
双休
包工作餐
晋升快
房贴
压力小
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
岗位职责：
1、熟悉新产品项目开发流程(特别是压铸类产品)评审；
2、产品导入和工艺开发验证；
3、熟悉IATF16949 体系五大核心工具(APQP、CP&PFMEA、MSA、SPC、PPAP文件等)及工程文件的制作；
4、工序分解图(3D/2D)、生产工艺文件、检验文件等;
5、组织试样和小批量，进度跟进和样品确认，并组织总结会议;5.提交承认资料。
岗位要求：
1、学历:大专以上，年龄25-40岁；
2、压铸行业工程师职位5年以上，对压铸模具结构、压铸工艺，以及产品机加工工艺，表面处理等，有比较丰富的经验；
3、熟练使用3D/2D软件，如UG,PROE,CAD等；
4、熟练掌握office办公软件。
福利待遇：
1、入职购买五险；
2、单体10制，包住，水电费平摊，餐补390元/月;全勤奖 150元/月，带薪年假。
1、熟悉新产品项目开发流程(特别是压铸类产品)评审；
2、产品导入和工艺开发验证；
3、熟悉IATF16949 体系五大核心工具(APQP、CP&PFMEA、MSA、SPC、PPAP文件等)及工程文件的制作；
4、工序分解图(3D/2D)、生产工艺文件、检验文件等;
5、组织试样和小批量，进度跟进和样品确认，并组织总结会议;5.提交承认资料。
岗位要求：
1、学历:大专以上，年龄25-40岁；
2、压铸行业工程师职位5年以上，对压铸模具结构、压铸工艺，以及产品机加工工艺，表面处理等，有比较丰富的经验；
3、熟练使用3D/2D软件，如UG,PROE,CAD等；
4、熟练掌握office办公软件。
福利待遇：
1、入职购买五险；
2、单体10制，包住，水电费平摊，餐补390元/月;全勤奖 150元/月，带薪年假。
联系方式
联系人：王小姐
应聘电话/Email：企业未公开，请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址：广东省东莞市谢岗镇粤海产业园
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
东莞市顾卓精密组件有限公司，厂区面积达15000平方米，现有员工500多人，公司主要生产五金零件、办公自动化设备零件、医疗器械零件、汽车零件、电子零件、流体动力液压设备零件等。
生产设备有：自动车床、数控车床、加工中心等。主要生产用CNC车床, 自动车床从日本进口,以铜、铁、不锈钢、铝等为生产原材料。公司目前主要产品类别：光电类、精密电子零件、钟表类、汽车类、通讯类、医疗类、轴套、螺杆、轴心零件。本公司以先进的管理技术和卓越的品质管理系统达到客户的要求和满意度.
薪资待遇：一线员工底薪2800元，5天8小时制，平时加班：23.86元/时，周末加班：31.82元/时，全勤奖150元/月，工龄奖50-200元/月，夜班补助30元/天，部分岗位享有岗位补贴，绩效工资1000-2500，一线员工月综合平均工资6000-7000元。
福 利
1、保险：公司依法为员工购买保险；
2、住宿：提供员工住宿（8－10人/间）、职员/技术员（3人-6人/间）、主管（1人/间）、经理（1人/间），所有宿舍配有空调，洗衣机，直饮水，全天24小时供应热水；
3、伙食：早餐品种多样，午餐、晚餐二荤一素一汤；
4、文娱活动：不定期组织各类有奖比赛，如篮球、乒乓球、拔河比赛、歌唱比赛（内部设有KTV)等；
5、培训晋升：公司鼓励人员进步，给优秀人员晋升机会，原则上，基层管理，技术员与文职类人员从内部培养晋 升，公司注重培养发展，对人员进行岗前培训、专业技能培训，以帮助人员成长；
6、定期对优秀的员工进行评选并给以相应的奖励，月优秀员工，年优秀员工；
7、通畅的内部竞聘和晋升渠道，体系化的职业生涯发展规划；
8、老员工介绍新员工入职可享受推荐奖励费。
生产设备有：自动车床、数控车床、加工中心等。主要生产用CNC车床, 自动车床从日本进口,以铜、铁、不锈钢、铝等为生产原材料。公司目前主要产品类别：光电类、精密电子零件、钟表类、汽车类、通讯类、医疗类、轴套、螺杆、轴心零件。本公司以先进的管理技术和卓越的品质管理系统达到客户的要求和满意度.
薪资待遇：一线员工底薪2800元，5天8小时制，平时加班：23.86元/时，周末加班：31.82元/时，全勤奖150元/月，工龄奖50-200元/月，夜班补助30元/天，部分岗位享有岗位补贴，绩效工资1000-2500，一线员工月综合平均工资6000-7000元。
福 利
1、保险：公司依法为员工购买保险；
2、住宿：提供员工住宿（8－10人/间）、职员/技术员（3人-6人/间）、主管（1人/间）、经理（1人/间），所有宿舍配有空调，洗衣机，直饮水，全天24小时供应热水；
3、伙食：早餐品种多样，午餐、晚餐二荤一素一汤；
4、文娱活动：不定期组织各类有奖比赛，如篮球、乒乓球、拔河比赛、歌唱比赛（内部设有KTV)等；
5、培训晋升：公司鼓励人员进步，给优秀人员晋升机会，原则上，基层管理，技术员与文职类人员从内部培养晋 升，公司注重培养发展，对人员进行岗前培训、专业技能培训，以帮助人员成长；
6、定期对优秀的员工进行评选并给以相应的奖励，月优秀员工，年优秀员工；
7、通畅的内部竞聘和晋升渠道，体系化的职业生涯发展规划；
8、老员工介绍新员工入职可享受推荐奖励费。
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