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工程文员

2024-11-09
5000~10000元/月
工作地区:东莞
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:高中
工作经验:无经验
招聘人数:4人
福利待遇:
朝九晚五 管理规范 交通补助 技术培训 生日福利

东莞市林积为科技股份有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:压铸行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

工作职责:
1、协助管理公司体系下发的流程/程序、规范、各种作业指导书、图纸等文件(发放、回收);
2、协助各主管做好报表数据录入;
3、协助部门模具BOM的建立、存货档案的建立指标数据的收集录入等;
4、安排值日排班、员工入职;
5、模具物料以及劳保用品请购等;
6、异常考勤处理;
7、协助工程师完善SOP文件制作、打样进度跟进及项目进度跟进监督;
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历:高中及以上;
2、年龄:18-35岁;
3、职称:工程助理;
4、知识:计算机专业及压铸一年知识积累工作优先;
5、经验:1年以上同岗位经验;
6、素质:管理能力、沟通能力、协调能力、执行力、方案组织能力;

联系方式

联系人:巫小姐

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:广东省东莞市谢岗镇金川路51号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

公司简介:
东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。
我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。
我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。

企业文化:
愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;
使命:有所为,为所有;
经营理念:专注专业、和谐共生;
价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人;
文化:持续创新、积极求胜、信任协作。

质量方针:
科学管理,
质量优先,
规范增效,
做真,做透, 做实, 做强。

公司荣誉:
2023年:
? 欧菲光年度最佳合作伙伴
? 昌德成电器 年度优秀供应商
? 谢岗镇年度产值贡献奖
? 专精特新“小巨人”企业
? 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间
2019年-2022年:
? 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业
? 专精特新“小巨人”企业
? 广东省知识产权示范企业
? 比亚迪 交付协作奖
? 比亚迪 杰出服务奖
? 小天鹅 技术创新奖
? 东莞市“倍增计划”试点企业 ? 上市后备企业
2017年-2018年:
? 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业
? 两化融合管理体系贯标
? 凤岗镇倍增企业
? 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖
2015年-2016年:
? IATF16949、ISO14000、ISO9001
? 国家信用AAA级信用企业
? 凤岗镇纳税前10民营企业
? 广东省高新技术企业
? RIGOL 卓越品质奖
? 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商
? 朗科智能 优秀供应商

公司福利:
1、生活用品:每月免费发放福利品;
2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付;
3、免费体检:公司每年定期为员工免费体检一次;
4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;
5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;
6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;
8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;
9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金;
10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;
11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;
12、文化活动:设有篮球/羽毛球场;

LJV欢迎您的到来!
公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!

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