职位描述
岗位职责:
1、负责全盘管理人事行政工作;
2、负责招聘、培训、绩效及后勤管理工作;
3、负责工伤及劳动争议的处理;
4、须懂社保操作流程。
任职要求:
1、年龄28-48岁,全日制人力资源或文秘专业,大专或本科以上学历,电脑熟练;
2、熟悉国家相关的法律法规,劳动法等;熟悉工厂人事行政部门工作流程;
3、须有1000人以上工厂人事行政管理工作经验,五年以上同等岗位工作经验;
4、对人事招聘、培训、员工关系外理、企业文化有丰富的经验;
5、能独立处理应急及投诉事务,具备强有力的执行力,沟通能力、协调能力、策划能力、抗压力。
联系方式
联系人:闫小姐
应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址:
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!