职位描述
该职位所属模具部
协助产品经理与工厂一起进行压铸零件可行性分析,模流分析,技术评估,根据客户要求和标准完成模具制作细节。提交相关报告给产品经理
协助产品经理与工厂一起讨论和定义初始化模具设计方案,检查和核对工厂提交的模具设计图纸,包括2D和3D;确保所有客户要求都已纳入数据后,然后提交相关模具设计给产品经理
管理模具开发进度计划,以达到经理规定的质量、成本和时间目标
跟踪负责模具制造的工厂,确保模具制造的每个过程都符合客户的要求和质量标准
跟踪模具试模,试模报告记录,和工厂讨论和解决在试验过程中发现的技术和质量问题,跟踪纠正措施和样品检测, 检查尺寸报告无误后提交给产品经理
协助工厂模具工程师在装运前按照QA标准检查和点检表检查模具
根据公司标准负责处理模具检验和模具出货的相关文件
准备公司标准文件
协助产品经理处理其他相关问题,完成产品经理安排的其他任务
Job Requirements: 岗位要求:
模具工程、机械工程或相关专业大专或以上学历
熟练使用模具设计软件,如UG、Pro/E, SolidWorks等设计软件; 熟悉模流分析软件,如Moldflow, anycasting etc.
熟练英语(读、写), 懂口语优先
具备高品质模具和出口模具的相关知识优先
有良好的压铸工艺知识
至少4~5年铝压铸模具设计和制造经验
有良好的压铸模具和铸件质量方面的知识
熟悉压铸模模具标准,如:Muzumi,DME, HASCO等
熟练办公软件
熟悉CNC, EDM,线切割等模具制造设备,对压铸模具制造流程有良好的理解
熟悉模具钢,铝材和模具材料热处理工艺
良好的压铸模具故障排除方法和工艺知识
能够在压力下独立工作,有良好的项目管理和人际关系技巧,有良好的团队精神,责任心,执行力强
联系方式
联系人:冯先生
应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址:浙江宁波鄞州区东方商务中心1-615室
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!
公司介绍
厚朴人力(下辖宁波市厚朴人力资源服务有限公司与宁波常成企业管理咨询有限公司),是经宁波市人力资源与社会保障局核准的专业的人力资源公司,具备人才招聘、外包与派遣、社保代理等各类人力资源服务资质,是人力资源行业的招聘综合服务供应商。
厚朴人力的各项人力资源服务围绕企业人力资源最大的痛点------人才配置这个核心要素展开,从人才需求前端的咨询辅导、招聘环节的人才搜寻(高端猎头、中端批量招聘、低端人才输送)、聘用前期的人才信息搜寻(薪酬调查、诚信调查等)、聘用过程的薪酬与劳动关系管理(外包或派遣、薪酬代发、社保代理等),从而成为客户的招聘综合服务供应商。
厚朴人力的招聘业务服务客户的特点是不光做热点行业,也擅长服务细分行业客户,即在一个中型规模的行业里重点做某几个细分的小行业,为这些行业里的知名和新锐企业提供行业内全方位的人才推荐及配套服务;迄今为止,已经在汽配行业的粉末冶金、空调压缩机、橡胶(非轮胎),在新能源行业的电子控制(软件)等细分行业有了大量的成功案例。
厚朴人力的人才信息搜寻服务,结合多年猎头业务的优势,积累了大量的行业人才相关信息和数据,同时借助互联网大数据,为客户提供个性化的解决方案。先后针对粉末冶金、汽配、医药化工行业的企业提供个性化的薪酬调查方案和分析报告;为多个企业敏感岗位人员(也包括猎头业务推荐人才)提供职业背景和诚信调查
外包与派遣、薪酬以及社保代理业务,根据客户不断变化的雇佣需求和政策环境,可以提供多种不同的员工关系解决方案,从单纯的派遣到各种形式的外包、混合外包,同时也可单独对个税、工资发放等进行产品搭配、组合。
关注经济环境和政策变化、关注企业和人才的根本需求、关注人才服务的技术更新,是厚朴人力为客户提供有效及专业服务的根本。厚朴人力一直在与客户、人才、员工共同成长与进步。